Over MasterFind

Eerlijk, transparant en respectvol. Vanuit die overtuiging is MasterFind in 2012 gestart en deze overtuiging hebben wij nog steeds. Een intrinsieke interesse in mensen en hun beweegredenen vormt de basis voor duurzame relaties met klanten en kandidaten. Een opdracht of bemiddeling is pas echt geslaagd wanneer alle betrokkenen langdurig tevreden zijn met de uitkomst. Dit doen we voor vooruitstrevende opdrachtgevers die zich bezighouden met complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken.

De missie van MasterFind

Wij geloven dat iedereen een stabiele toekomst verdient en daarom ondersteunen wij mensen gedurende hun hele carrière, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en ontplooien.

Wij bieden constante uitdaging en begeleiding aan senior en medior profielen in de bouw, civiele techniek, industrie en infrastructuur, voor een vertrouwde en succesvolle carrière.

Onze expertises

MasterFinders

Gedreven consultants, met hart voor het recruitment vak. Wij zetten ons in om innovatieve bedrijven en schaarse experts naar tevredenheid en voor de lange termijn bij elkaar te brengen.

Expertises

Een totaaloplossing voor jouw vraagstuk op het gebied van detachering. We gaan verder dan alleen het bemiddelen van kandidaten. We zijn een kritische en opbouwende partner tijdens het wervingstraject, we bieden mogelijkheden om persoonlijkheidsanalyse uit te voeren en verzorgen referral trajecten. Om jouw organisatie vooruit te helpen kunnen we 1 of meerdere expertises naast elkaar inzetten, om zo te komen tot de beste match voor de toekomst.

Bekijk onze expertises

Track Record

MasterFind richt zich op HBO/WO posities, op het snijvlak van hard en soft skills, toekomstgerichte functies op seniorniveau. Dit doen we voor advies- en ingenieursbureaus.

MasterFind Video's

No items found.

Waar we voor staan

The Extra Mile

We zetten door! Nemen klant en kandidaat mee door het gehele proces, in denken en doen. Door samen te werken kom je pas echt verder.

Authentiek

Het échte verhaal, over een organisatie, een kandidaat en over onszelf. Recruitment is mensenwerk!

Breed denkend

Wat kan er anders? Waar is nog niet eerder aan gedacht? Bij lastige recruitmentvraagstukken moet je verder kijken dan de gebaande paden.